מאמרים

שוויון הזדמנויות ומניעת אפליה במקום העבודה הזכות לעבוד ולהתפרנס בכבוד היא חלק מזכויות האדם הבסיסיות. הפגיעה בשוויון ההזדמנויות של אדם בעבודה עלולה להוביל גם לפגיעה

התעמרות במסגרת עבודה פוגעת בכבוד האדם, בחירותו, ברווחתו, ביכולתו לבצע את עבודתו ובתפקודו המקצועי. לא אחת פוגעת ההעסקה הפוגענית אף בבריאותו הגופנית או הנפשית של

בבואנו לבחון האם לעובד מגיעים פיצויי פיטורים, עלינו לבחון זאת באמצעות מספר כלים; בסעיף 1 (א) לחוק פיצויי פיטורים נקבע: "מי שעבד שנה אחת ברציפות

משרדנו מייצג לקוחות הן בתביעות לנכות כללית כתוצאה ממצב רפואי והן עובדים בתביעות בגין פגיעה/תאונה בעבודה או מחלת מקצוע. פגיעה בעבודה על פי חוק הביטוח