
התראה לבעלי אתרים: עדכון חובה של מדיניות הפרטיות
מכירים את אתר האינטרנט שלכם? אם אתם בעלי אתר אינטרנט או אפליקציה, שימו לב! תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות נכנס לתוקף ב-14 באוגוסט 2025, והוא
מכירים את אתר האינטרנט שלכם? אם אתם בעלי אתר אינטרנט או אפליקציה, שימו לב! תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות נכנס לתוקף ב-14 באוגוסט 2025, והוא
שירות מילואים הוא חלק חשוב מהחיים בישראל, ובמצבי חירום הוא הופך לחיוני עוד יותר. בזמנים כאלו, חשוב לדעת מהן הזכויות שמגיעות לכם כעובדים. איסור פיטורים
אל תתפסו עם המכנסיים למטה: מדיניות פרטיות מעודכנת היא כבר לא המלצה, אלא חובה! בעלי עסקים יקרים, החל מה-14/8/2025 נכנס לתוקף תיקון 13
הפרטיות של ילדינו היא זכות יסוד, ובדיוק כמו במרחב הפיזי, גם במרחב הדיגיטלי עליהם להיות מוגנים. לצערנו, שיתוף לא מבוקר של תמונות ופרטים אישיים של
הזכות לפרטיות בעבודה: מה מותר למעסיק לעשות ומה אסור? בעידן שבו הטכנולוגיה חודרת לכל פינה בחיינו, הגבולות בין החיים האישיים לחיים המקצועיים הולכים ומטשטשים. במקום
אף אחד לא קם בבוקר כדי לחוות התעמרות בעבודה בעולם העבודה המודרני, שבו אנו מבלים חלק ניכר מחיינו, אנו מצפים למצוא סביבה תומכת ומכבדת. אולם,
הצלחה במאבק על זכויות: עובד ותיק זכה לפיצוי של מעל חצי מיליון ש"ח! אם אתם או יקיריכם סובלים מפגיעות גוף או ירידה בשמיעה עקב תנאי
הפרטיות של הלקוחות שלכם – האחריות שלכם: המדריך לתיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות בחודש הבא (אוגוסט 2025), יחול שינוי מהותי בנוף הגנת הפרטיות בישראל עם
הכנסת אישרה חוק המאפשר לעובדים שנעדרו מעבודתם לפחות 10 ימים בעקבות מבצע "עם כלביא" לקבל דמי חל"ת (חופשה ללא תשלום). להלן סיכום עיקרי הדברים: שינויים
הסכם עבודה הוא אחד המסמכים החשובים ביותר ביחסי עובד-מעסיק. הוא מהווה את הבסיס המשפטי למערכת היחסים, מגדיר את הזכויות והחובות של שני הצדדים, ומונע אי-הבנות
טלפון: 04-646-8880
פקס: 04-6469990
מייל: office@ransivan.co.il
מען למכתבים:
ת.ד. 511, קיבוץ בית השיטה,
מיקוד: 1080100