admin_ele

קרדיט: freepik

דמי הבראה

עובד שמלאה לו שנת עבודה מלאה זכאי לתשלום דמי הבראה בהתאם ליחסיות משרתו: גובה דמי ההבראה במגזר הפרטי הוא 378 ש"ח ליום, החל מיולי 2014

קרא עוד »
קרדיט: freepik

הריון ולידה

הריון ולידה – חוק עבודת נשים למרות הרצון לשוויון בין נשים לבין גברים בשוק העבודה, נדמה שעדיין קיימים פערים בתחומים שונים כגון שכר, תפקידים שונים

קרא עוד »
קרדיט: freepik

הודעה מוקדמת

חובת הודעה מוקדמת בתי הדין לעבודה קבעו כי המשמעות של מתן הודעה מוקדמת לעובד טרם פיטוריו נועדה לאפשר לעובד לחפש עבודה חדשה בעודו מקבל משכורת

קרא עוד »
קרדיט: freepik

שימוע לפני פיטורים

התנאים לקיומו של הליך שימוע תקין לעובד טרם פיטוריו ממקום העבודה על המעסיק להציג בפני העובד את הטענות המופנות כלפיו כולל כל הטענות והחשדות המופנות

קרא עוד »
קרדיט: freepik

פנסיה וקרן השתלמות

מי זכאי? עובדת אשר מלאו לה 20 ולעובד אשר מלאו לו 21, זכאים להפרשות פנסיוניות. שיעורי ההפרשות החודשיות החל ממשכורת יולי 2016, שיעור ההפרשות הוא

קרא עוד »
קרדיט: freepik

אפליה בעבודה

שוויון הזדמנויות ומניעת אפליה במקום העבודה הזכות לעבוד ולהתפרנס בכבוד היא חלק מזכויות האדם הבסיסיות. הפגיעה בשוויון ההזדמנויות של אדם בעבודה עלולה להוביל גם לפגיעה

קרא עוד »
קרדיט: freepik

התעמרות בעבודה

התעמרות במסגרת עבודה פוגעת בכבוד האדם, בחירותו, ברווחתו, ביכולתו לבצע את עבודתו ובתפקודו המקצועי. לא אחת פוגעת ההעסקה הפוגענית אף בבריאותו הגופנית או הנפשית של

קרא עוד »
פיצויי פיטורים

פיצויי פיטורים

בבואנו לבחון האם לעובד מגיעים פיצויי פיטורים, עלינו לבחון זאת באמצעות מספר כלים; בסעיף 1 (א) לחוק פיצויי פיטורים נקבע: "מי שעבד שנה אחת ברציפות

קרא עוד »
קרדיט: freepik

פגיעה בעבודה

משרדנו מייצג לקוחות הן בתביעות לנכות כללית כתוצאה ממצב רפואי והן עובדים בתביעות בגין פגיעה/תאונה בעבודה או מחלת מקצוע. פגיעה בעבודה על פי חוק הביטוח

קרא עוד »

תפריט נגישות

שלחו ווצאפ!
1
💬 צריכים יעוץ?
Scan the code
שלום!
משרד עורכי דין ומגשרים רן סיון
קבעו פגישה עכשיו בווצאפ!