מאמרים

על תאונות עבודה וזכויות עובדים בישראל מתרחשות תאונות עבודה מדי יום וחלקן אף גובות חיי אדם. כתוצאה ממציאות עגומה זו, הוקמה לאחרונה וועדה מיוחדת בכנסת

הכרה בתאונת עבודה כתוצאה מפגיעות מזעריות בעבודה (מיקרוטראומה) ישנם עובדים רבים אשר בעבודתם נדרשים לבצע פעולות חוזרות ונשנות במשך שנים ובעקבות אותן פעולות, נגרם נזק

מאות אלפי בני נוער יצאו השבוע לחופש הגדול. ישנם כאלו אשר יעדיפו לבלות וישנם כאלו שישלבו עבודה בתקופת הקיץ. רבים שואלים אותי מהם הזכויות של

ברוח חגי תשרי, חשוב שכולנו נדע מהן הזכויות המגיעות לכל עובד בימי החג. אילו ימים הוכרזו כמועדי ישראל? שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון

לקוחת משרדנו, אשר הוטרדה והותקפה מינית במקום עבודתה, הוכרה ע"י הביטוח הלאומי כנפגעת עבודה. במקביל לתביעתה נגד המטריד ונגד המעסיק, הוגשה ע"י משרדנו גם תביעה

האם 'פרילנסר' או כל מי שמועסק באמצעות הסכם לפיו הוא "עצמאי", אינו זכאי להיחשב כעובד? במקרים רבים עובד אשר הוגדר (גם בהסכם אישי) כעובד עצמאי

האם נחשפתם גם אתם לצעקות, קללות, האשמות שווא, יחס מבזה ומפשיל, השמצות? אם כן, דעו שאתם לא לבד. מחקרים מראים, כי מדובר בתופעה קשה ונרחבת

שכר המינימום בישראל מתעדכן מדי תקופה והחל ממשכורת יוני 2018 גובה שכר המינימום יעמוד על הסכומים הבאים: עבור שכר חודשי: 5,300 ש"ח עבור שכר שעתי:

ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי המאפשר לכל אדם בגיר (מעל גיל 18), לקבוע כיצד ועל ידי מי יטופלו ענייניו בעתיד כאשר לא יוכל לטפל

תביעות נזקי גוף הן תביעות אשר עוסקות בנזקים שנגרמו לגוף או לנפש וכוללות למשל תאונות דרכים, תאונות עבודה, רשלנות רפואית, הטרדה מינית ועוד. בחלק מן